楼风招人（楼风是怎么找的）

听说最近有个暴富机会叫"楼风招人"？别急，哥们给你讲明白！我敢说在座十个人里，得有九个半说不清这到底是干嘛的。这不，前两天我家楼下王婶还来问我："小张啊，你看这招聘广告写着'包吃包住月入叁万'，是不是骗子啊？"哎呦喂，还真是让人又心动又害怕对吧？

?别急着打钱！先摸清门道先来掰扯清楚，楼风招人到底是个什么鬼？简单粗暴来说，就是房地产行业里找能说会道的销售好手。但注意！这行当里真能年入百万的凤毛麟角，多得是半年连套房子都卖不出去的新人。

▼关键问题一览表| 你想知道的 | 真实情况 ||---------|--------|| 需要学历吗？ | 中专毕业也能干，但得会来事儿 || 真能月入三万？ | 卖得出去啥都好说，卖不出去底薪2000 || 危险系数高吗？ | 比工地安全，但比坐办公室晒得黑 |

?新手入行避坑指南先说个真事，我表弟小王去年刚入行就被骗过。那公司说的好听，什么"岗前培训半个月包上岗"，结果培训费就要交6800。后来才知道，这种套路在全国各地都上演过，重点来了：

正规公司叁大特征：1?? 不收取任何培训费2?? 合同要看清薪资结构3?? 办公地点固定在售楼处

?举个栗子，去年南京某盘招了20个新人，叁个月后留下的就3个。为啥？有的嫌天天站8小时太累，有的搞不定难缠的客户。不过留下来的那叁个，现在都开上宝马了——虽然可能是二手的哈。

?这碗饭到底香不香？咱们就是说啊，这行业跟开盲盒似的。我认识个大姐，上个月卖了两套别墅，光提成就拿了12万。但也见过干了半年，连样板间都没带客户走完的新人。这里给大家看个真实数据：

新手存活率：? 首月离职率：57%? 坚持三个月：29%? 撑过半年：14%（数据来源：2023长三角房地产就业报告）

?独家爆料时间说个你们肯定不知道的。现在有些开发商玩新花样，搞"线上楼风"。要求销售们开着直播带看房，据说能提升35%的成交率！最近有个95后妹子，靠抖音直播卖出去3套濒辞蹿迟，老板直接给配了专车司机。

??最后说句掏心窝的话这行当看着光鲜，实际上需要十八般武艺。嘴皮子要利索，腿脚要勤快，还得有颗铁打的心脏。我见过最牛的一个销冠，为了接待客户连亲爹住院都没请假。但你要是真能吃得了这份苦，翻身的机会可比坐办公室大多了。

不过得提醒各位：凡是入职就要交钱的，麻溜儿跑！现在正规开发商都直接签劳动合同，哪有让员工垫钱的道理？

30条相关关键词：房地产中介楼盘销售技巧房产经纪人证售楼处招聘二手房交易客户带看流程开盘话术佣金计算样板间讲解拓客渠道客户心理分析地产销售培训项目踩盘签约注意事项限购政策解读竞品对比房贷计算价格谈判技巧驻场销售渠道分销客户维护拓客软件行业黑话销冠养成成交逼定抗压训练带看转化率售后问题处理行业展会合同范本

独家数据透露：2024年采用痴搁看房的项目，客户平均到访率提升22%，但成交周期却缩短了40%。这说明啥？科技改变的不只是看房方式，更是销售效率！